42,5276 %0.06
49,6324 %0.06
İstanbul
Açık
12°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Medya Haber SİYASET DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek'ten Bakan Işıkhan'a Zincir Market Çalışanları Hakkında 8 Soru

DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek'ten Bakan Işıkhan'a Zincir Market Çalışanları Hakkında 8 Soru

DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, zincir marketlerde çalışan işçilerin karşı karşıya kaldığı hak ihlallerini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yanıtlanması istemiyle TBMM'ye soru önergesi verdi.

DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek, zincir marketlerde çalışan işçilerin karşı karşıya kaldığı hak ihlallerini Meclis gündemine taşıdı. Çiçek, zincir marketlerdeki düşük ücret, uzun ve esnek çalışma saatleri, mobbing, baskı, iş tanımı dışı görev yükü ve sendikal hakların engellenmesi gibi sorunların yaygın şekilde yaşandığını belirterek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi verdi. 

Çiçek, sunduğu önergenin gerekçesinde, “Türkiye genelinde faaliyet gösteren zincir marketlerde çalışan binlerce emekçi, düşük ücretler, uzun ve esnek çalışma saatleri, mobbing, keyfi izin uygulamaları ve sendikal örgütlenme hakkının engellenmesi gibi hak ihlalleriyle karşı karşıyadır. Mağaza Market-Sen’in tespitleri ve işçilerin beyanları, bu sorunların zincir marketlerin birçok şubesinde sistematik olarak yaşandığını göstermektedir.” ifadelerini kullandı. 

Zincir Marketlerde Birçok Görev Aynı Kişiye Yükleniyor

DEM Partili Çiçek, zincir marketlerde uygulanan “az personelle yüksek verim” politikalarının, işçilerin yasal sınırları aşan sürelerle çalıştırılmasına ve bunun fiziksel ve ruhsal sağlığı tehdit eden bir yapıya dönüşmesine neden olduğunu vurguladı. İşçilerin mola ve dinlenme haklarının fiilen kullandırılmadığını, vardiya düzenlemelerinde çalışanların iradesinin yok sayıldığını ve birçok görevin aynı kişiye yüklendiğini belirtti. 

İnsan Onuruna Yakışır Standartlardan Uzak

Önergede, “Bayram ve kampanya dönemlerinde izinlerin iptal edilmesi, kamera ile izleme, sözlü tehdit ve psikolojik baskı gibi uygulamalar da yaygın şekilde belirtilmektedir. Ayrıca, işçilerin sendikal haklarını kullanma girişimleri doğrudan veya dolaylı olarak engellenmektedir.” ifadelerine yer verildi.  

DEM Parti İstanbul Milletvekili Cengiz Çiçek

Bakan Vedat Işıkhan'a 8 Soru

Çiçek, zincir marketlerdeki mevcut çalışma ortamının insan onuruna yakışır standartlardan uzak olduğunu ve uluslararası çalışma normlarının açıkça ihlal edildiğini belirterek, kamusal denetim mekanizmalarının da bu sömürü düzeni karşısında yetersiz kaldığını ifade etti. 

Cengiz Çiçek’in Bakan Işıkhan’a yönelttiği sorular şunlardır: 

1.    Bakanlığınız, zincir marketlerdeki çalışma koşullarını hangi sıklıkta ve hangi denetim yöntemleriyle incelemektedir? 

2.    Son beş yılda zincir marketlerde gerçekleştirilen işçi sağlığı ve iş güvenliği denetimlerinin sayısı kaçtır? Bu denetimler hangi il, ilçe ve şubelerde, hangi zincir marketlerde yapılmıştır? Denetim sonuçları nelerdir? 

3.    Az personelle uzun süreli ve çoklu görev yüklenen çalışanlara yönelik herhangi bir düzenleme veya sınırlama planlanmakta mıdır? İş tanımı dışında çalıştırılma ve görev belirsizliği konusunda Bakanlığınızın denetim veya düzenleme çalışması var mıdır? 

4.    Zincir marketlerde haftalık çalışma süresi sınırlarının aşılması ve mola haklarının kullandırılmamasına ilişkin Bakanlığınıza ulaşan şikâyet sayısı kaçtır? Bu şikâyetler üzerine hangi işlemler yapılmıştır? 

5.    Zincir marketlerde çalışanlara yönelik mobbing, baskı ve tehdit ve özellikle kadın işçilere yönelik ayrımcılık iddialarıyla ilgili Bakanlığınız tarafından yürütülen inceleme veya soruşturma bulunmakta mıdır? 

6.    Son beş yılda zincir marketlerde Kod-29, Kod-42 ve Kod-50 gerekçeleriyle işten çıkarılan işçi sayısı kaçtır? 

7.    Zincir marketlerde sendikal hakların kullanımını engelleyen uygulamalara ilişkin Bakanlığınıza yapılan başvuru sayısı nedir? Bu başvurular sonucunda işverenlere yönelik hangi yaptırımlar uygulanmıştır? 

8.    Zincir marketlerde emek sömürüsünü önlemek, güvenceli çalışma koşullarını sağlamak ve işçilerin temel haklarını korumak için Bakanlığınızın kısa, orta ve uzun vadeli politika hedefleri nelerdir?

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *