Milyonlarca memur ve emeklinin merakla beklediği maaş zammı görüşmelerinde yeni bir gelişme yaşandı. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Başkanı Fatih Karahan, 2025 yılına ait üçüncü enflasyon raporunu kamuoyuyla paylaştı. Raporda yer alan 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin ara hedefler ile enflasyon aralıklarının, memurların toplu sözleşme sürecine doğrudan etki etmesi bekleniyor.
Ekonomistler, TCMB’nin açıkladığı tahminlerin, kamu çalışanlarının ve emeklilerin maaşlarına yapılacak ikinci zam teklifinin çerçevesini belirleyeceğine dikkat çekiyor. Toplu sözleşme masasında gündeme gelecek rakamların, belirlenen enflasyon hedefleri doğrultusunda şekillenmesi ve bu doğrultuda zam oranlarının revize edilmesi öngörülüyor.
Uzmanlar, kritik tarih yaklaştıkça hem hükümetin hem de sendikaların görüşmelerdeki pozisyonlarını netleştireceğini belirtiyor. Görüşmelerin sonucu, memurların maaş artışının yanı sıra sosyal haklarında da iyileştirmeler getirebilir.
Milyonlarca kişinin gözü, önümüzdeki haftalarda yapılacak toplantılarda açıklanacak ikinci zam teklifinde olacak. Bu süreçte hem mevcut ekonomik veriler hem de Merkez Bankası’nın uzun vadeli projeksiyonları belirleyici görev alacak.
Merkez Bankası, dün düzenlenen Enflasyon Raporu toplantısında, 2025 ve 2026 yıllarına ilişkin ara hedefleri ve enflasyon tahminlerini güncelledi. Açıklamaya göre, 2025 yılı için daha önce belirlenen %24’lük ara hedef korunurken, önceki raporda %19–%29 aralığında öngörülen enflasyon patikası, yeni raporda %25–%29 aralığına revize edildi.
2026 yılı için ise önceki raporda orta noktası %12 olan, %6–%18 bandında tahmin edilen enflasyon patikası, yeni değerlendirmede orta noktası %16 olacak şekilde %13–%19 aralığına çıkarıldı.
Toplantı sonrası, belirlenen ara hedefler ve tahminlerin memurların toplu sözleşme görüşmelerine de yansıyacağı belirtiliyor. Kamu işçileri için öngörülen zam oranları, Merkez Bankası’nın yeni raporundaki 2025 ve 2026 yılı enflasyon hedefleriyle örtüşüyor.
İkinci Zam Teklifi Bugün Açıklanıyor
Salı günü memurlar için ilk zam teklifini sunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bugün ikinci teklifini açıklayacak. Eğer 2026 yılı için ilk 6 aylık zam oranı ile ikinci 6 aylık zam oranının yarısının toplamı %19 ve altında kalırsa, teklif Merkez Bankası’nın 2026 yılı enflasyon hedefi ile uyumlu kabul edilecek. Benzer şekilde, 2027 yılı için aynı hesap yapıldığında bu toplam %12 ve altında olursa, teklif yine beklenen enflasyon sınırları içinde kalmış olacak.
Süreçte Kritik Tarihler
Bugün açıklanacak ikinci teklifin ardından, sendikaların teklife ilişkin tutumlarını Salı gününe kadar netleştirmesi gerekiyor. Eğer 19 Ağustos Salı gününe kadar taraflar arasında uzlaşma sağlanamazsa, süreç hakem kuruluna taşınacak. Hakem kurulu, en geç 29 Ağustos’a kadar kararını açıklayacak. Bu karar hem taraflar için bağlayıcı olacak hem de itiraz yolu kapalı olacak.
Tarafların İlk Teklifleri
Milyonlarca memur ve emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, memur tarafını Memur-Sen temsil ediyor. Sendikanın 2026 ve 2027 yılları için sunduğu zam talebi şu şekildeydi:
2026 yılı (6’şar aylık dönemler): {10.000 TL taban aylık + %10 refah payı + %25} + {%20} olmak üzere toplam %88 artış.
2027 yılı (6’şar aylık dönemler): {7.500 TL taban aylık + %20} + {%15} olmak üzere toplam %46 artış.
Hükümetin Salı günü açıkladığı ilk teklif ise şu şekildeydi: 2026 yılı: İlk 6 ay için %10, ikinci 6 ay için %6 zam. 2027 yılı: İlk 6 ay için %4, ikinci 6 ay için %4 zam.
İkinci teklifin bugün netleşmesiyle birlikte, toplu sözleşme sürecinde kritik bir aşamaya girilmiş olacak. Taraflar arasındaki pazarlıkların, hem Merkez Bankası’nın enflasyon tahminleri hem de kamu çalışanlarının alım gücü dikkate alınarak şekillenmesi bekleniyor.
