banner145

Memur annelere müjde!

Hükümet, geçtiğimiz yıl annelere yarım gün çalışma imkanı tanıyan yasayı, bu sene yeni düzenlemeyle memur anneler içinde devreye sokuyor. İşçilerin ardından, memurlarda bu yönetmelikten yararlanabilecek. Geçtiğimiz hafta Bakanlar Kurulu'nda imzaya açılan, memur annelerin yarım zamanlı çalışma hakkını kullanımına ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmeliğin bugünlerde çıkması bekleniyor.

DETAYLAR YÖNETMELİK ÇIKINCA BELLİ OLACAK

Yönetmelik, imzaların tamamlanmasının ardından Resmi Gazete'de yayımlanarak hayata geçecek. Bu yönetmeliğin çıkmasıyla, memur annelerin hem yarım gün çalışıp tam maaş alma hem de çocuk okul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışmasıyla ile ilgili detayları belli olacak.

ÖNCEKİ YASA NELERİ KAPSIYOR

6663 sayılı yasa ile doğum yapan memurlara, analık izni sonrasında mali ve sosyal haklarında herhangi bir kesinti yapılmadan, birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışma imkanı getirildi. Çoğul doğumlarda bu sürelere 1'er ay eklenmesi hükme bağlandı. Yasaya göre, çocuğu olan memur anne ve baba, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar normal çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Yarı zamanlı çalışmada, mali haklar yarım ödenecek.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.