Dikkate almayan 25 bin TL ödeyecek

Зocuk, okul зağına gelinceye kadar 'part-time' зalışma hakkı sadece kadınlara değil, erkeklere de tanındı. İşverene bu hakkını kullanmak istediğini sцyleyen зalışanın talebi kabul edilmek zorunda. Aksi halde işveren 3 yıllık kıdemi olan asgari ьcretli зalışanına ortalama 25 bin TL tazminat цdeyebilir.

Kadın зalışanlara doğum sonrası part-time зalışma hakkı tanıyan kanun geзtiğimiz nisan ayında yasalaşmıştı. Akşam'ın haberine gцre yцnetmelik de hayata geзince konunun detayları netleşti. Doğum sonrasında kadın зalışanların 2, 4, 6 ay part-time зalışma hakkı var. Diğer yandan зocuk ilkцğretim зağına gelinceye kadar part-time зalışma hakkı yalnızca kadın зalışanlara değil, erkeklere de tanınmış durumda.
İlgili Galeriler
Anahtar Kelimeler:
Part-timeIşveren
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.